人材サービスのフィールドマネージャ
ウィルエージェンシーは「働く人の夢」をサポートし理想的な社会を実現するため仲間を募集中です！
ウィルエージェンシーは「働く人の夢」をサポートし理想的な社会を実現するため仲間を募集中です！
人材サービスのフィールドマネージャ（北海道札幌市）
| 仕事内容 | 派遣先のコールセンターなど派遣先企業内で、当社スタッフの管理や顧客対応を担当。給与計算や勤怠管理から始まり、スタッフから職場の感想や悩みを聞き、より現場が働きやすい環境になるように動いていただきます。また、当社の派遣スタッフが一人でも多くその現場で働けるように、業績拡大も担います。 ＜職種・業種・社会人未経験の方、フリーター、歓迎します！もちろん人材サービス経験者も歓迎します！＞ 学歴・経験・前職の雇用形態も不問。「『人』を支える仕事に興味がある」「営業だけでなく、求職者と向き合うコーディネーター業務も経験していきたい」「人材サービスの新しい領域を立ち上げたい」「拠点長など、上のポジションにもチャレンジしてみたい」という方、ぜひご応募ください！ ※販売・接客（アルバイト含む）や営業経験など、人と接する仕事の経験がある方は活かせます！ぜひ企業や求職者に寄り添った対応を行なってください。 ※専門分野を立ち上げたいという方もチャレンジできる環境です。 □■9割以上が未経験スタート！20名以上積極採用中です！ 弊社では「働く人の夢をサポートし理想的な社会を実現する」を目標に、働き手を求める企業と仕事を探す求職者。その二者をつなぐため総合的に人材サービスを展開しています。2005年の設立以来、人材派遣事業を中心に事業展開を進めてきました。企業に対しては「各エリアに支店を設置し、地場企業に寄り添う」姿勢、求職者に対しては「スキルを身につけ、正社員としても働けるよう成長支援をする」姿勢を強みとしています。今後支店を増やしていく考えもあり、今回【20名以上】の積極採用を行なうことに決めました。 未経験者の方は本社での座学研修で業界や会社のことから学び、その後は半年～1年間のOJTを実施。現場を知るために、販売や事務、コールセンター業務、製造などのいずれかを経験します。その後実務がスタート！周囲のフォローを通じてひとり立ちを目指しましょう。 □■休日・休暇 年間休日125日。ちなみに昨年度は126日ありました。 完全週休2日制 （勤務地・セクション等によるシフト制） 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後に10日間支給） 慶弔休暇 産前産後休業（実績有り） 育児休業（実績有り） □■教育制度 未経験者の方は本社での座学研修で業界や会社のことから学び、その後は半年～1年間のOJTを実施。現場を知るために、販売や事務、コールセンター業務、製造などのいずれかを経験します。その後、周囲のフォローを通じてひとり立ちを目指しましょう。 |
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| 勤務地 | 北海道札幌市 ■□全国で積極採用中！Ｕ・Ｉターンも歓迎！ 未経験でもぜひご相談ください！ ■北海道 札幌支店 ■東北 岩手県：北上支店、盛岡支店 宮城県：仙台支店 ■関東 群馬県：高崎支店 栃木県：宇都宮支店 東京都：新宿支店 神奈川県：横浜支店 千葉県：船橋支店 埼玉県：大宮支店 山梨県：甲府支店 ■北信越 新潟県：新潟支店、長岡支店 長野県：長野支店 石川県：金沢支店 ■東海 愛知県：名古屋支店 静岡県：静岡支店 三重県：四日市支店 ■関西 大阪府：梅田支店 兵庫県：神戸支店、姫路支店 滋賀県：滋賀支店 ■中国・四国 広島県：広島支店 岡山県：岡山支店 香川県：丸亀支店 ■九州 福岡県：福岡支店、久留米支店 長崎県：長崎支店 鹿児島県：鹿児島支店 沖縄県：沖縄支店 ※配属は希望考慮。拠点長となるチャンスも豊富です。他全国各支店で就業希望の方も是非、ご相談下さい！ ※本社／東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7階 ※配属地域が限られる限定正社員制度あり 【本社】 東京メトロ副都心線・丸ノ内線、都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩1分 各線「新宿駅」より徒歩5分 |
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | 8:00～20:00(実働8時間※シフト制) |
| 給与 | 月給22万円～35万円＋賞与年2回 ※上記の月給には32時間分、4万円～7万円のみなし残業代が含まれています。時間超過分は追加支給します。 ※残業を出来るだけしない・させない運動推進中！ ※ご経験やスキルを考慮して決定致します ※下限給与は新卒基準です。 ■初年度の年収 300万円～600万円 ■モデル年収例 年収390万円 ／ 25歳 ／入社2年目 年収500万円 ／ 30歳 ／入社4年目 年収640万円 ／ 36歳 ／入社7年目 ■昇給・賞与 ◆昇給：年2回（5月、11月） ◆賞与：年2回（6月、12月/昨年度実績：3.6ヶ月分） |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆社員懇親会 ◆転勤者用社宅制度有り (引越し費用全額負担、2年まで家賃半額) ※単身の方は全額負担となります。 ◆休業補償制度 ◆財形貯蓄制度 ◆教育費用補助制度 ◆時短勤務制度(実績有り) |